Вопрос: Кажется, у меня на работе больше всего конфликтов именно с теми людьми, которые очень восприимчивы к вам.

Шри Чинмой: Если они восприимчивы, у вас не будет конфликта. Восприимчивость возникает как раз потому, что сосуд внутри пуст, а дверь сердца открыта настежь. Если дверь сердца распахнута настежь, откуда возьмется неразбериха? Конфликт возникнет, только если дверь будет заперта изнутри. Если дверь открыта настежь и сосуд пуст и готов к тому, чтобы его заполнил божественный свет, то как этот человек может запутаться? Это само себе противоречит.

Десять человек с вашей работы приходили к нам на медитацию. Некоторые воспринимали очень сильно; я ощущал присутствие подлинной духовности. Когда вы приводите нового ученика, вы должны быть так счастливы. Если приходит новый ученик, значит, он, придя, будет тянуть на вашей стороне. Против вас — невежество. Если вы действительно умны, если захотите победить невежество, то вы приведете несколько сильных человек, чтобы на поле битвы жизни они сражались на вашей стороне. На одной стороне — свет; на другой — невежество. В вас все еще много слабостей и несовершенства, и вы не можете победить невежество. Но если вашу сторону примет кто-то очень сильный, то вы победите легко. Приводя кого-то, вы должны понимать, что и он нуждается в вас. У него недостаточно силы. Но если сложить его возможности с вашими, это станет такой мощной силой! Каждый раз, приведя крепкого ученика, считайте, что этот человек поможет вам в вашей собственной жизни, а вы поможете ему. Вы ничего не теряете. Когда вы приведете нового ученика, не думайте, что ваша слава уйдет и что новый ученик во всем будет лучше вас. Так думать не нужно. Когда приходит новый ученик, это вам на пользу.