происходящее будет оказывать на вас влияние. Но если вы сможете искренне чувствовать: «Начальник у меня — Гуру» или: «Всевышний у меня Начальник»,
тогда происходящее не будет вас затрагивать. Просто скажите себе: «Я только работник и наблюдатель. Мое дело — докладывать начальнику. Когда яискренно сообщаю о происходящем своему начальнику, Гуру, моя роль заканчивается. Моя роль состоит не в том, чтобы судить, критиковать или
наказывать других. Моя роль — только в том, чтобы посылать сообщения своему Гуру».К сожалению, происходящее оказывает на вас влияние, поскольку вы становитесь его участником. Вы говорите: «Он сделал что-то не так, как надо, она
неправильно себя вела». Не позволяйте своему уму ругать и критиковать других. Ваше дело — зная о том, что произошло, сообщить об этом своему Гуру.А дальше все предоставьте ему. Если же вы считаете, что вы как владелец, как менеджер должны вникать в ошибки и проблемы других, то ваше сознание
будет под воздействием происходящего.Ваше дело только сообщить мне и не вспоминать об этом. Когда вы держите в уме чей-то проступок, вы начинаете судить этого человека. Сначала вы
вникаете, потом судите, потом, ругая человека, тем самым выносите ему свой приговор. Но если вы не позволяете себе держать это происшествие в уме,то вы в безопасности. Когда вы видите, что кто-то поступил неправильно, просто почувствуйте, что вы измазались в чернилах. Что тогда делать? Сразу
же бежать отмываться. Когда вы увидели чье-то несовершенство, каждый раз, пока вы еще не отождествились с ситуацией полностью, пока чернила незамарали вам руку, просто идите и отправляйте мне сообщение, тем самым смывая с себя все.
Вы владелец и менеджер. Но именно потому, что вы владелец и менеджер, не считайте себя судьей. Эту работу есть кому сделать за вас — вашему Гуру.
Если бы у вас не было Гуру, тогда другое дело. Вы были бы владельцем, отвечали бы за все и увольняли бы сотрудников, когда вам вздумается.Владельцам и менеджерам других ресторанов никто не указ. Раз они стали владельцами, кто вправе ими помыкать? Они могут увольнять людей, могут
делать все, что захотят. Но вы выбрали себе начальника, вот пусть этот начальник и принимает за вас решения. Все, у вас больше нет проблем! Вамнадо почувствовать себя таким же сотрудником, как все. Про другие две должности — «владелец» и «менеджер» — просто забудьте! Скажите себе: «Я
сотрудник и наблюдатель». Если вы возьмете на себя что-то еще, то сегодня у вас будет головная боль, а завтра — сердечный приступ!Когда возникают проблемы у меня, я поступаю точно так же: я отдаю их Всевышнему. Но иногда Всевышний говорит: «Займись этим сам». И я тоже очень
часто говорю вам, когда вы мне жалуетесь: «Решайте сами. Я буду на вашей стороне, что бы вы ни сказали». Все проблемы и жалобы от учеников яотправляю Всевышнему. Я не беру их на себя. Но иногда Он мне говорит: «Нет, это решай сам». И я решаю. Иначе разве я смог бы уладить все эти
миллионы проблем, которыми занимался все эти годы? Я бы давно умер! Но я отдаю их своему Начальнику, Всевышнему. Я прошу: «Возьми их». Время отвремени Он мне говорит: «Нет, вот эту решай сам. Я в тебя верю». И я решаю. Но меня давно бы уже не было на земле, если бы у меня хватило смелости
или глупости все эти годы брать на себя все проблемы.From:Шри Чинмой,Шри Чинмой отвечает на вопросы, часть 15, Центр Шри Чинмоя, Москва, 1999
Источник: https://ru.srichinmoylibrary.com/sca_15