Стандартное письмо

Жил когда-то король, который очень гордился своими министрами, советниками и другими людьми, занимающими высокое положение в королевстве. Он считал, что каждый человек

благословлен уникальной и очень важной ролью, которую он должен исполнить. Когда один из его министров или другие видные деятели совершали что-нибудь выдающееся, король посылал им

письмо, в котором благодарил их за эти великие достижения.

Однажды министр транспорта получил от короля такое письмо. Молодой и подающий большие надежды министр пришел в восторг. Целых три года он со своим штатом работал над тем, чтобы

возвести новый, очень надежный мост через широкую и бурную реку. Жители королевства были в огромном восторге от этого выдающегося достижения. Он читал и перечитывал письмо, и с

каждым разом получал все больше радости. Он показал его всем друзьями, и они были очень рады за него.

Только один друг министра почувствовал зависть и сказал:

— Ты, несомненно, очень хорошо поработал. Я так рад, что ты счастлив, но я должен сказать тебе одну важную вещь для твоей же пользы. Многие другие министры и даже кое-кто из

простых граждан получают от короля такие же письма. Так что, прошу тебя, не надо им так восхищаться и хвастаться перед другими. На самом деле это всего-навсего стандартное письмо.

Так случилось, что старый приближенный советник короля услышал то, что говорил друг министра. Советник сразу же сказал этому так называемому другу:

— Глупец, сколько человек получали такие письма? Вы говорите, что король посылает такие письма всем и каждому. Вы-то сами разве когда-нибудь получали такое письмо?

И советник короля сказал министру:

— Вы совершили нечто выдающееся! Король чрезвычайно, чрезвычайно гордится вами, и поэтому он написал вам такое восторженное благодарственное письмо. Не только король, но и каждый

житель королевства, которого заботит жизнь прогресса, чрезвычайно гордится вами.

Я уверен, вы понимаете, что наше королевство очень обширное, и в нем очень большое население. Даже если король написал похожие благодарственные письма еще двум сотням человек, ваше

достижение все равно остается чрезвычайно важным! Вы один из очень небольшого числа людей, которые получили от короля такие письма. Это как волейбольная команда, все члены которой

хорошо играли и выиграли матч. Каждый игрок в восторге оттого, что они победили.

Предположим, вы бы служили в армии, и вместе со своими друзьями вы получили бы повышение и одинаковые нашивки. Каждый солдат гордится тем, что стал лейтенантом, потому что каждый

совершил такой большой прогресс и поднялся на одну ступень. А завистники будут говорить: «Вон сколько людей получили то же самое. Значит, это не имеет никакой ценности».

Точно так же обстоит дело, когда студенты получают университетский диплом: довольны и студенты, и их семьи. Степень бакалавра ежегодно присваивается десяткам тысяч студентов, но

все, получающие диплом о высшем образовании, чувствуют, что они сделали что-то по-настоящему значительное для того, чтобы получить эту степень.

Какой-нибудь посторонний человек, который не учился в университете, может сказать: «Ну, и что такого особенного в степени бакалавра, когда столько народу получает ее каждый год?»

Но на самом деле, у миллионов людей в мире нет университетского диплома. И если вам кажется, что ваше достижение не является чем-то уникальным, это просто-напросто неправда. Для

вас оно является уникальным. Для каждого без исключения человека, который получает письмо от короля, его достижение уникально. И опять-таки, для каждого человека, который получает

университетский диплом или одерживает победу в спорте, его достижение тоже уникально.

Советник короля продолжал:

— Всегда есть команда, которая завоевывает первенство в наших ежегодных соревнованиях по футболу. Обычно в команде есть один-два великолепных игрока, которые вносят самый большой

вклад в победу всей команды. Все члены команды приходят в восторг, когда завоевана победа. Жители королевства восхищаются всеми игроками без исключения и высоко ценят их. Лучшие

игроки победившей команды получают точно такие же медали, как и остальные члены команды. Разве оттого, что кто-то играет лучше всех, ему вручают медаль больших размеров? Нет! Разве

ему вручают бриллиант? Нет. Самый лучший игрок так гордится тем, что его команда завоевала звание чемпиона, он так рад этому. Он действительно счастлив разделить победу с

товарищами по команде, а они гордятся тем, что они — в победившей команде. И все они входят в число ведущих спортсменов королевства.

Мой милый друг-министр, даже если вы и получили стандартное письмо от короля, я вижу, что в этом письме он использовал слова «преданность делу». Король говорит «преданность делу»,

только если человек совершил что-то действительно выдающееся. Для людей, не сделавших ничего исключительного, людей, которых король просто хочет поддержать по той или иной причине,

вероятно, существует другое стандартное письмо. Даже если сотни людей получают такие же письма, как ваше, это ни в коей мере не преуменьшает ваших выдающихся достижений.

Разве может человек сказать: «Раз на протяжении многих лет сотни игроков завоевывали медали на национальном чемпионате по футболу, моя медаль не имеет никакой ценности» или «Раз

тысячи студентов получают университетский диплом, моя университетская степень не имеет никакой ценности»?

С другой стороны, в маленьком городке, где я вырос, какие-нибудь старые кумушки могли услышать, что вы выстроили мост через реку. И какая-нибудь может мимоходом прихвастнуть: «Уж

я-то бы запросто могла сделать то же самое, если бы захотела!». И тогда, задолго до того, как было бы пора подавать первые чертежи моста, она бы умерла от тревоги и беспокойства,

что что-нибудь может выйти не так!

Министр пришел в восторг.

— Вы человек безграничной мудрости, — сказал он советнику. — Должен признаться: то, что сказал мой друг, огорчило и расстроило меня. Я даже начал сомневаться в том, что сделанное

мною имеет какую-то ценность. Но то, что вы мне сказали, принесло мне так много радости и гордости за то, что мы вместе смогли сделать для королевства.

— Я очень рад, что могу с преданностью служить вам, — сказал королевский советник. — В конце концов, в каждой области есть люди, которые выдвигаются вперед. И говорить, что если вы

получаете стандартное письмо, то оно почему-либо не имеет ценности, неправильно. Даже если две тысячи человек получат одно и то же письмо, оно все-таки остается очень значительным.

В конце концов, в королевстве бесчисленное количество людей.

И давайте посмотрим на это вот еще с какой точки зрения. Я глава семьи. Все мои сыновья и дочери, а также их дети раз в месяц приходят ко мне, и мы вместе обедаем. Мы с женой, наши

сыновья и дочери и все внуки едят одни и те же блюда. Какой-нибудь внук мог бы сказать: «Если моей сестре дадут ту же еду, что и мне, то я не буду есть». Но никто не делает этого,

потому что они счастливы вместе, потому что они рады быть частью нашей семьи. С другой стороны, есть ведь миллионы людей, которые не принадлежат к нашей семье, и им не достанется

той прекрасной еды, которую едим мы.

Да если в любом коллективе все получают одну и ту же вещь, разве это как-то умаляет честь и престиж каждого человека? Ваш проект строительства моста показал, что секрет успеха в

любом начинании заключается в слаженности команды. Если в спортивной команде кто-то достигает отличных результатов, слава достается всей команде. Когда футбольная команда

выигрывает, разве игроков строят по количеству очков, которые заработал каждый? Нет! Благодаря тому, что все одиннадцать человек играли дружно как команда, один игрок сумел забить

много голов, и вся команда смогла выиграть. Разве какой-нибудь игрок сможет в одиночку сражаться с одиннадцатью игроками другой команды? Когда команда сыгранная, все побеждают.

Настоящая слава и настоящая радость — в том, чтобы принадлежать к какому-нибудь коллективу. Все королевство восхищается командой, завоевавшей национальную медаль, как единым

коллективом. С какой стати люди стали бы восхищаться только одним игроком, если вся команда трудилась вместе? Да, капитан получает приз, но он делает это от имени всех своих

товарищей по команде. Все игроки гордо стоят рядом, когда игра оканчивается, и радостно получают одинаковые награды.

Во всем, что бы мы ни делали, жизнь — это совместная работа в команде. Я счастлив, потому что я член команды. Если кто-нибудь скажет: «Я заслуживаю гораздо большего признания, чем

остальные члены команды», — тогда пусть этот человек создает коллектив из себя самого. В нем никто не будет сопровождать или поддерживать этого человека. Но когда мы объединяемся с

другими и являемся неотъемлемой частью коллектива, это приносит нам радость.

Как вы только что убедились на собственном опыте, завистливые люди, у которых что-то плохое на уме, стараются лишить радости тех, кто получил особое отличие. Да, вы не единственный

человек, заслуживший особых почестей, и я не единственный человек, заслуживший особых почестей, но мы действительно достойны того, что получили, и поэтому у нас есть все основания

быть счастливыми.

Если кто-нибудь другой говорит, что достиг того же, что и я, какое я имею право умалять достижения этого человека? Другие также трудились над тем, чтобы достичь той же цели, что и

я, и поэтому они тоже получают награду. Но к несчастью, очень часто именно те люди, которые ничего не сделали, пытаются лишить радости тех, кто очень напряженно трудился. Благодаря

нашему единству мы трудились вместе, чтобы достичь чего-то. Мы трудились вместе. И это будет считаться нашей общей заслугой.

Любой успех — это всегда коллективное усилие. Когда любой министр или выдающийся гражданин королевства совершает что-то по-настоящему исключительное, он так же, как и вы, получает

письмо от короля. И пытаться преуменьшить достижения какого-нибудь человека, говоря, что другие сделали то же самое, — это вершина зависти, низости и глупости. Когда люди говорят

подобные вещи, они не понимают, что создают одно только разделение. В таких людях и через таких людей просто говорит ум, порождающий разделение. Ваш друг никогда не смог бы сделать

того, что сделали вы, и поэтому он пытался отравить вам радость. На самом деле он и те, кто ведет себя так, как он, отчаянно завидуют.

Эти завистники ведут себя так, словно пытаются донести до вас истину, говоря, что вы не единственный. Но истина не в этом. Истина — это не монополия какого-нибудь человека.

Настоящая истина вот в чем: вы служили королю и всем его подданным с величайшей искренностью и преданностью и достигли при этом больших успехов. И теперь вы входите в группу

избранных людей, которые получили прекрасное благодарственное послание от короля. Вы можете быть исключительно счастливым, и вы можете чрезвычайно гордиться своим славным

достижением.

Министр сказал ближайшему доверенному советнику короля:

— Я так благодарен вам за то, что вы просветили меня. Я всегда буду стремиться быть достойным того неоценимого письма, которое прислал мне король. Я всегда буду трудиться, чтобы с

каждым дыханием своего сердца служить королю и всем его подданным.

From:Шри Чинмой,Джунгли ума и сады сердца жизни, Центр Шри Чинмоя, Москва, 2002
Источник: https://ru.srichinmoylibrary.com/mjh